Join Our Team
NICEPAY merupakan solusi pembayaran terkemuka di Indonesia. Bergabunglah dan jadi bagian dari tim NICEPAY!
Lowongan Saat Ini
Product Development
• Memiliki pemahaman mendalam dalam Technical Analysis, Application Development, dan eksekusi proyek
• Familiar dengan API, RDBMS, APM, Application Security, serta UI/UX
• Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, serta memiliki semangat kolaborasi tim yang tinggi
• Mampu mentransformasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis perangkat lunak
• Memiliki logika berpikir yang kuat dan sangat teliti terhadap detail
• Memiliki pengetahuan luas mengenai technology stack terbaru
• Pengalaman di bidang Perbankan atau FinTech menjadi nilai tambah
• Menunjukkan antusiasme tinggi untuk mempelajari dan mengoperasikan berbagai tools serta teknologi baru
Network Engineer
• Minimal lulusan sarjana (S1) universitas ternama di jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman untuk mengkonfigurasi Router, Switch, dan Firewall
• Memahami Routing dan Switching dengan sangat baik
• Memahami Load Balancing & Failover, keamanan, IPS, dan WAF
• Memahami Linux dan Virtualisasi
• Memahami Nirkabel
• Dapat membuat dan mengelola dokumentasi jaringan
• Memiliki pengalaman minimal dua (2) tahun di bidang yang relevan
Payroll & Tax Offcer (Pph21)
• Minimal lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan, Human Resources (HR), atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Payroll, Perpajakan, Compensation & Benefits, atau posisi sejenis.
• Memiliki pengalaman langsung dalam menghitung, melakukan rekonsiliasi, dan mengadministrasikan PPh 21 merupakan persyaratan wajib.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai peraturan PPh 21 dan perhitungan pajak penghasilan karyawan, termasuk perhitungan pajak payroll bulanan dan rekonsiliasi pajak tahunan.
• Berpengalaman menangani komponen payroll seperti gaji, tunjangan, lembur, insentif, bonus, potongan, dan perhitungan final settlement.
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik payroll yang berlaku di Indonesia.
• Berpengalaman menggunakan HRIS, sistem payroll, dan/atau sistem perpajakan.
• Memiliki kemampuan Microsoft Excel yang sangat baik, termasuk penggunaan formula, pengolahan data, dan rekonsiliasi.
• Memiliki kemampuan analitis dan numerik yang kuat, dengan tingkat ketelitian dan perhatian terhadap detail yang tinggi.
• Mampu menjaga kerahasiaan serta menangani data karyawan dan informasi payroll yang bersifat sensitif dengan integritas.
• Mampu bekerja secara mandiri, mengelola tenggat waktu, dan memastikan akurasi pekerjaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki ritme kerja cepat.