Join Our Team
NICEPAY is a leading payment solution in Indonesia. Join and be a part of the NICEPAY team!
Career Opportunities
Senior Legal & Compliance
• Minimal lulusan S1 Hukum dengan pengalaman kerja minimal 4–6 tahun
• Memiliki pengalaman dalam penyusunan dan pelaporan regulasi sebagai Penyelenggara Jasa Pembayaran (PJP), seperti pelaporan kepada Bank Indonesia, PPATK, maupun laporan regulator atau industri terkait, akan menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman dalam melakukan due diligence serta mengelola risiko yang berkaitan dengan kepatuhan (compliance) dan reputasi perusahaan
• Memiliki pemahaman yang kuat terhadap peraturan perundang-undangan dan regulasi yang berlaku sesuai dengan industri
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki pengalaman dalam menyusun, meninjau, dan merevisi kontrak serta dokumen hukum lainnya
• Memiliki ketelitian yang tinggi, menjunjung tinggi integritas, mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat, serta memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik
Product Development
• Memiliki pemahaman mendalam dalam Technical Analysis, Application Development, dan eksekusi proyek
• Familiar dengan API, RDBMS, APM, Application Security, serta UI/UX
• Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, serta memiliki semangat kolaborasi tim yang tinggi
• Mampu mentransformasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis perangkat lunak
• Memiliki logika berpikir yang kuat dan sangat teliti terhadap detail
• Memiliki pengetahuan luas mengenai technology stack terbaru
• Pengalaman di bidang Perbankan atau FinTech menjadi nilai tambah
• Menunjukkan antusiasme tinggi untuk mempelajari dan mengoperasikan berbagai tools serta teknologi baru
Network Engineer
• Minimal lulusan sarjana (S1) universitas ternama di jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman untuk mengkonfigurasi Router, Switch, and Firewall
• Understand Routing and Switching dengan sangat baik
• Understand Load Balancing & Failover, keamanan, IPS, dan WAF
• Memahami Linux dan Virtualisasi
• Memahami Nirkabel
• Dapat membuat dan mengelola dokumentasi jaringan
• Memiliki pengalaman minimal dua (2) tahun di bidang yang relevan
HR Operations & Payroll Officer
• Minimal lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam proses payroll, administrasi tunjangan dan benefit karyawan, atau fungsi HR terkait
• Memiliki kemampuan analitis yang baik, teliti, tangguh, serta mampu menjaga kerahasiaan data dengan baik
• Memiliki pengalaman dalam perhitungan PPh 21 dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan
• Mahir menggunakan Microsoft Excel, serta memiliki pengalaman menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah